Традиционную экскурсию провели сотрудники авиакомпании для учеников подшефной гимназии №103 г. Минеральные Воды. Школьники не только побывали в кабине самолета и посидели у штурвала, но и узнали много интересного об истории предприятия, о профессиях пилота, бортпроводника, диспетчера и др.

Третьеклассник Илья Цейко пришел домой очень возбужденный и с гордостью выложил перед матерью коробочку сока, бутерброд и шоколадку.
-Вот, мы сегодня были на самолете, нас там угощали, как настоящих пассажиров, а я не ел, хотел с тобой поделиться
Мать благодарно улыбнулась и поцеловала сынишку:
-Спасибо, родной. Ну, расскажи, как вы там, на экскурсии? Понравилось?
-Еще бы! — глаза Ильи восторженно горели, — самолеты такие огромные и очень красивые! Наверное, я когда вырасту, стану летчиком! Только вот, стать им не легко. Нам сегодня рассказали, что для этого нужно очень много и хорошо учиться, а еще быть здоровым и сильным.
Конечно, — Илья потупился, — сейчас у меня дела с учебой неважные, но, обещаю, я буду очень стараться!

Илье Цейко повезло. И потому, что он родился и живет в Минеральных Водах, и потому, что учится в 103-й гимназии, и, наконец, потому, что шефы этой школы — авиапредприятие «Кавминводыавиа» — организация серьезная, не на словах, а на деле ответственно выполняющая свои шефские обязанности.

-Наш генеральный директор, Василий Викторович Бабаскин, — говорит председатель профсоюзного комитета авиаработников ФГУАП «Кавминводыавиа» Людмила Маштакова, — особое внимание уделяет детям. И не только детям сотрудников предприятия, но и другим. Это постоянная благотворительная помощь детским домам Минераловодского района, бесплатные билеты ребятам, которые отправляются на творческие конкурсы в столицу, содержание нашего детского сада, помощь школам города, спортивным секциям и многое другое. Наряду с материальной помощью, мы считаем весьма важным аспектом, работу по профориентации подрастающего поколения. Этим мы занимаемся уже на протяжении десяти лет. Несколько раз в год организуем подробные экскурсии для школьников на предприятие, где знакомим ребят с работой основных служб: летного отряда, бортпроводников, службы движения. На мой взгляд, очевидно, что впечатления, которые получит ребенок в самом юном возрасте, могут сыграть решающую роль в выборе им будущей профессии. Как говориться, что посеешь, то и пожнешь.

Читайте также  Молодые кадры — будущее компании

Традиционно, экскурсия начинается на борту воздушного судна. Здесь пилоты рассказывают детям о самолетах, их параметрах и возможностях. У каждого экскурсанта есть уникальная возможность побывать не только в пассажирском салоне, но и в кабине пилотов, посидеть за штурвалом. Потом ребятам показывают авиационный учебный центр предприятия, где знакомят с историей компании, ее традициях, показывают, оснащенные новейшей аппаратурой, учебные классы. Далее — поход на командно-диспетчерский пункт, откуда ведется руководство полетами всех самолетов, появляющихся в воздушном пространстве Кавминвод. В проведении этого насыщенного профурока принимают участие специалисты аэродромной службы, службы безопасности, авиационно-технической базы, летчики, бортпроводники, диспетчеры.

-Я думаю, что такие экскурсии показывают детям те, порой очень сложные условия, в которых работают их родители, близкие, — говорит классный руководитель 3-го «В» класса гимназии №103 Наталья Андриенко, — таким образом, воспитывают у малышей уважение к труду, ведь именно в раннем детстве человек получает наиболее значимые впечатления, закладывается фундамент личности. Кроме того, наша цель — познакомить ребят с разными профессиями, чтобы зародить в них мечту о будущем. В прошлом году мы были на заводе по розливу воды, в воинской части. Сегодня вот приехали в аэропорт. Кстати, сообщение, что мы едем в «Кавминводыавиа», побываем на самолете, класс принял с восторгом. Надо сказать, мы получили больше, чем ожидали. Великолепная организация нашей экскурсии: выделили автобус, привезли, все рассказали, все показали, угостили сладостями…Сотрудники очень внимательные, доброжелательные. Я понимаю, что организовать все это не просто, ведь аэропорт — закрытый объект, люди здесь заняты очень ответственным делом, однако, вдвойне приятно, что не смотря на это, на предприятии так хорошо понимают важность работы с детьми. Мы очень благодарны всем и, конечно, в первую очередь, Василию Викторовичу Бабаскину. Он всегда отзывается на наши просьбы и в курсе всех дел в нашей гимназии.

Читайте также  В авиакомпании начался процесс акционирования

Усилия педагогов и сотрудников «Кавминводыавиа» по профориентации молодежи уже приносят свои плоды — школьники подрастая, возвращаются на предприятие в качестве курсантов авиационно-учебного центра, где проходят курс молодого пилота, после чего поступают в ВУЗы Гражданской авиации. Таким образом «Кавминводыавиа» готовит для себя кадровый резерв, который в самом ближайшем будущем придет на смену ветеранам.